2019/11/18

市教体局"教育质量提升年”活动奖项设置及考核办法

发表时间:2019/3/18    作者:    点击次数:904    编辑:sadmin

登封市教育体育局文件

 

登教体〔20195

                                                      

 

登封市教育体育局

关于印发教育质量提升年”活动奖项设置及

考核办法的通知   

 

各乡镇区办中心学校,局直各单位,机关各科室:

现将《登封市教育体育局“教育质量提升年”活动奖项设置及考核办法》印发给你们,请认真抓好落实。

 

 

 

2019年3月1日     

 

 

登封市教育体育局

教育质量提升年”活动奖项设置及

考核办法    

 

    依据2019年登封市“教育质量提升”活动实施方案2019年登封市教育体育工作要点》和《2019年登封市教育体育党建工作要点》相关要求,现将教育质量提升年活动奖项设置及考核办法制定如下:

    一、设置奖项

    (一)集体奖项

1.绩效目标管理先进单位

2.争先创优先进单位

3.党建目标管理先进单位

4.教育管理先进单位

5.先进科室

(二)个人奖项

6.优秀校长

7.优秀党务工作者

8.优秀科室长

二、评奖办法

1.绩效目标管理先进单位依据各科室每季度对二级机构目标任务考核情况,四次成绩之和,由高到低,依次评出绩效目标管理先进单位。

2.争先创优先进单位。依据每月对各二级机构获得奖项成绩和各科室平时对二级机构工作完成情况简报通报成绩,二项成绩之和,由高到低,依次评出争先创优先进单位。

3.党建目标管理先进单位。依据每季度对各单位党建目标考核情况,四次成绩之和,由高到低,依次评出党建目标管理先进单位。

4.教育管理先进单位。依据学校(单位)年度绩效目标成绩争先创优成绩、党建目标考核成绩和班子测评成绩项成绩之和,由高到低,依次评出教育管理先进单位

5.先进科室。依据《教育质量提升年实施方案》和《2019年登封市教育体育工作要点科室工作完成情况、交办工作完成情况、常规工作完成情况和科室获得荣誉情况项成绩之和,由高到低,依次评出先进科室。

6.优秀校长。依据学校(单位)年度绩效目标成绩争先创优成绩、党建目标考核成绩和年终个人民主测评成绩,项成绩之和,由高到低,依次评出优秀校长。

7.优秀党务工作者。依据学校(单位)年度党建工作考核成绩、争先创优成绩和年终个人民主测评成绩,三项成绩之和,由高到低,依次评出优秀党务工作者

8.优秀科室长。依据《教育质量提升年实施方案》和《2019年登封市教育体育工作要点科室工作完成情况、交办工作完成情况、常规工作完成情况、科室获得荣誉情况和个人年终民主测评成绩项成绩之和,由高到低,依次评出优秀科室长。

三、否决项目

凡单位(科室)在当年党建工作、师德师风、安全稳定等方面出现重大问题造成不良影响的,一票否决,取消单位和主要负责人当年一切评优资格。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  登封市教育体育局办公室               201931日印发  

 

 

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